När ett av världens största industriföretag ville säkra framtida framgång i en snabbt föränderlig bransch, valde man att satsa på ledarskapet. Behovet var tydligt – chefer på mellannivå saknade ett gemensamt språk, gemensamma beteenden och stöd i sin utveckling. 

Tillsammans med LHH och AS3 startades en global satsning på ledarskapsutveckling med målet att skapa en enhetlig grund för hur man leder, kommunicerar och utvecklar sina team. 

Programmet kombinerar seminarier, reflektionsbaserade workbooks och individuella handlingsplaner som följs upp mellan tillfällena. Deltagarna arbetar både med sin egen ledarskapsidentitet och med konkreta verktyg för att hantera konflikter, leda i förändring och ge feedback. 

En viktig framgångsfaktor har varit det täta samarbetet mellan LHH och AS3, vilket ger global stringens i upplägg och leverans – samtidigt som innehållet anpassas till lokala förutsättningar. 

Projektet pågår fortfarande och utvärderas löpande, men resultaten hittills visar på hög nöjdhet, större självinsikt och tydligare förståelse för ledarskapets påverkan.